Kimdir ijtimoiy ishchilarning ruhiy salomatligi haqida qayg'uradimi?

Tarkib

• Qarang, menda TSSB bor. Ammo mening ruhiy salomatligim terapevti bo'lgan dastlabki yillarda simptomlarni boshqarish qobiliyati tobora qiyinlashdi.
• Axir, ijtimoiy ishchilar yordamchilar. Ular yordamga muhtoj emas, to'g'rimi?
• Nogiron ijtimoiy ishchi sifatida men chuqur uyat va qobiliyatsizlik hissi paydo bo'ldi.
• Ammo qanday qilib? Men ijtimoiy ishchi edim. Bu men o'rgatgan narsadir. Men o'zimga o'zim ishongan narsam shu. Nega boshqa iloj yo'q edi?
• Ijtimoiy ishning talablari va uning ichida kurashayotganlarni joylashtirishni istamaslik, ishchilarni o'z ehtiyojlarini hisobga olmagan holda ish joyiga olib keladi.
• Mijozlarimiz azob chekmasa ham, biz hali ham bo'lar edi.
• Boshqalarga yordam berish urush bo'lishi shart emas, ijtimoiy xodimlar kutilgan qurbonlar kabi.

Men yuragim va qalbimni ishga tashladim. Men ko'proq narsani qila olaman, ko'proq bo'lish. Men qattiq edim, kuchli edim - endi yo'q bo'lgunimcha.

Ijtimoiy ish maktabidagi do'stlarim bilan yoqimli kecha. Ammo, men qo'rqinchli savol kelishini bilaman. Shunday qilib, stakan sharob va kartoshka chiplari orasida men buning uchun o'zimni po'latdan yasayman.

Chunki men endi ularning dunyosiga tegishli ekanligimni bilmayman. Mana, men ketdim.

Men butunlay ketmoqchi edim, chunki men xohlagan edim. O'zimni ijtimoiy ishlarga chuqur chaqirdim va hanuzgacha bajaraman.

Men oldingi ishimga, ayniqsa o'z joniga qasd qilish g'oyasi va o'z-o'ziga zarar etkazadigan kasalliklar bilan shug'ullanuvchilar bilan ishlashga juda qiziqaman.

O'zimni parvarish qilish bo'yicha necha marta gapirganim yoki necha marta so'rasam ham, men kerak bo'lgan narsalarni: nogironlar uchun joylarni olish niyatim yo'qligi ayon bo'lganligi sababli ketdim.

Qarang, menda TSSB bor. Ammo mening ruhiy salomatligim terapevti bo'lgan dastlabki yillarda simptomlarni boshqarish qobiliyati tobora qiyinlashdi.

Men ishlagan har bir kishi "tushunish" edi va yuzaki, to'g'ri gaplarni aytdi.

Ammo muammo shundan iborat ediki, har safar menga mutlaqo oqilona tuyuladigan narsani so'rashganda - samaradorlikning pasayishi, soatning qisqarishi, ammo hanuzgacha ba'zi mijozlarimni ushlab turish, boshqa klinisist tomonidan yaxshiroq xizmat ko'rsatilishi mumkin bo'lgan ba'zi mijozlar bilan ishlamaslik - bu erda. har doim bu orqaga qaytish edi.

"Agar siz ularni mijoz sifatida qabul qilmasangiz, ular tashqarida boshqa birovning oldiga borishlari kerak, va bu ular uchun katta qiyinchilik tug'diradi."

"Biz buni qila olamiz, ammo vaqtinchalik narsa sifatida. Agar u boshqa muammoga aylanib qolsa, biz uni muhokama qilishga majbur bo'lamiz. "

Bu kabi bayonotlar mening ehtiyojlarimni chalg'itadigan, noqulay bo'lgan narsa sifatida qabul qildi, men uni yanada yaxshiroq egallashim kerak edi.

Axir, ijtimoiy ishchilar yordamchilar. Ular yordamga muhtoj emas, to'g'rimi?

Biz buni hech kim tasavvur etmaydigan ishni tabassum bilan va juda kam maosh bilan bajaramiz. Chunki bu bizning chaqirmoqda.

Men noto'g'ri fikrni bilsam ham, men jiddiy mulohaza yuritish satriga murojaat qilardim.

Men yuragim va jonimni ishga tashladim va kamroq kerak bo'lishga harakat qilardim. Men ko'proq narsani qila olaman, ko'proq bo'lish. Men qattiq edim, kuchli edim.

Muammo shundaki, men o'z ishimda juda yaxshi edim. Mening kasbim bo'lgan kasblar bo'yicha hamkasblar menga yanada qiyin ishlarni yuborishdi, chunki ular bu men uchun yaxshi o'yin bo'ladi deb o'ylashdi.

Ammo bu ishlar juda murakkab bo'lgan va mening vaqtimda bir necha soat ko'proq vaqt talab qilingan. Ko'pincha bu agentlik xohlaganicha hisoblab bo'lmaydigan vaqt.

Men doimo unumdorlik deb nomlangan soat bilan ishladim. Bu har kuni mijoz nomidan gaplashayotganingiz yoki ishlayotganingizning daqiqasini o'lchashning g'alati usuli.

Bu oson ishdek tuyulishi mumkin bo'lsa-da, sizlardan biron biringiz bunday ish bilan shug'ullangan bo'lsangiz, kuniga necha soat keraksiz narsalar bilan iste'mol qilinishini bilaman.

Elektron pochta, qog'ozga ishlov berish, tushlik ovqatlanish (mijoz bilan tushlik qilgan vaqtlarimni hisoblab bo'lmaydi), hojatxonadan foydalanish, ichimlik olish, qizg'in mashg'ulotlar orasida miya tanaffusini olish, tushunish keyin nima qilish kerak, telefon orqali mening rahbarimdan ma'lumot olish yoki ma'lum bir holat uchun batafsil yoki yangi muolajalarni o'rganish.

Bularning hech biri mening "mahsuldorligim" ga nisbatan hisoblanmadi.

Nogiron ijtimoiy ishchi sifatida men chuqur uyat va qobiliyatsizlik hissi paydo bo'ldi.

Mening hamkasblarim hech qanday muammoga duch kelmaganga o'xshaydilar yoki ularning mahsuldorligi to'g'risida unchalik tashvishlanmayotganday tuyuldi, lekin men doimo bu belgini sog'inib turardim.

Harakatlar rejalari tuzildi va jiddiy uchrashuvlar bo'lib o'tdi, ammo men hali ham 89 foizlik bahoga yaqinlashdim.

Va keyin alomatlarim yomonlasha boshladi.

Men ishlagan joydan umidvor edim, chunki ular o'zlarini parvarish qilish va moslashuvchan variantlar haqida juda ko'p gaplashdilar. Shunday qilib, men hamma narsani nazoratga olish umidida haftasiga 32 soatga ko'chib o'tdim.

Mijozlarni qisqartirish to'g'risida so'rashganda, mening mahsuldorligim hali ham to'g'ri emasligi sababli, men bir xil miqdordagi mijozlarni ushlab turaman va shunchaki soatni qisqartiraman, deb aytishdi - natijada menda ishlash uchun bir xil miqdordagi ish bor edi ... shunchaki kamroq vaqt qiling.

Qayta-qayta aytadigan bo'lsak, agar men yaxshiroq reja tuzgan bo'lsam, yanada tashkillashgan bo'lsam va uni yig'ib olsam, yaxshi bo'lardim. Ammo men bor kuchimni ishga solib, hanuzgacha qulab tushdim.

Va men o'tirgan nogironlik huquqlari bo'yicha komissiya yig'ilishlari yoki mijozlarimning huquqlarini yaxshiroq tushunish uchun soatlab ishlayotganim uchun hech kim bu haqda tashvishlanmasdi. mening nogironligi bo'lgan shaxs sifatida huquqlar.

Men qilganimda hammasi parchalanib ketdi.

Yil oxiriga qadar men shunchalik kasal edimki, bir yoki ikki soatdan ko'proq vaqt davomida tik turolmasdim, chunki qon bosimim otilgan edi.

Vaziyat yaxshilanmayotganidan 3 oy o'tgach, kardiologni ko'rdim va menga kamroq stressli va kamroq hissiyot beradigan ish chizig'ini topishim kerakligini aytishdi.

Ammo qanday qilib? Men ijtimoiy ishchi edim. Bu men o'rgatgan narsadir. Men o'zimga o'zim ishongan narsam shu. Nega boshqa iloj yo'q edi?

Men tashqarida bo'lganimdan beri ko'plab hamkasblarim bilan gaplashdim. Ularning aksariyati, ehtimol men ishlagan joyda yoki boshqa joyda yaxshiroq ish qilishimga umid qilishgan.

Ammo menimcha, muammo aslida kababizmning ijtimoiy ish ichiga kirib borishi bilan bog'liq, men "shahidlik" deb atagan narsaning chuqur ma'nosida.

Qarang, keksa ijtimoiy ishchilarda bu g'alati g'urur bor - ular xandaqlarda bo'lishgan, ular jingalak va qattiqqo'l.

Yosh ijtimoiy ishchilar sifatida biz ularning hikoyalarini tinglaymiz, urush jarohatlari va ular kimdir uchun o'zlarini sudrab olgan kunlar to'g'risida eshitamiz. kerak ularni.

Katta yoshdagi ijtimoiy xodimlarning ushbu voqealarni aytib berishlarini eshitib, biz boshqa birovning ehtiyojlari har qanday ehtiyojlarimizdan ko'ra muhimroq degan fikrni uyg'otamiz.

Bizga bu azob-uqubatlar qurbongohida sajda qilishni o'rgatdilar.

Albatta, bizda o'zimizga g'amxo'rlik qilish, charchoq va vahshiy jarohatlar haqida ko'plab ma'ruzalar bor, ammo bunga hech kimning vaqti yo'q. Bu modda emas, balki pirojnoe ustidan muzlatish kabi.

Ammo muammo shundaki, sizga nogironlik uchun har qanday sharoitga muhtoj bo'lgan yoki hatto tanaffusga muhtoj bo'lgan idealni ko'rishni o'rgatganingizda - yoki zaiflikni tan olish kabi - yoki siz qandaydir darajada parvarish qilmaysiz.

Yillar davomida men kabi boshqa ijtimoiy ishchilardan yuz o'girgan yoki nisbatan beozor turar joy so'rab murojaat qilgan kishilarning hikoyalarini to'pladim.

Go'yo ijtimoiy ishchilar qandaydir bir narsadan yuqori bo'lishi kerak.

Go'yo bizda mijozlar kabi muammolar bo'lmaydi.

Go'yo biz superqahramon bo'lishimiz kerak.

Ijtimoiy ishning talablari va uning ichida kurashayotganlarni joylashtirishni istamaslik, ishchilarni o'z ehtiyojlarini hisobga olmagan holda ish joyiga olib keladi.

Va bu, albatta, nogiron ijtimoiy ishchilar uchun joy qoldirmaydi.

Bu ma'lum bir tana va ongga ega bo'lgan va boshqalarni sovuqda qoldiradigan ish joyidir. Bu bizni kasb sifatida kam foydali va xilma-xil qiladi - va to'xtatish kerak.

Chunki bu nafaqat bizga, balki mijozlarimizga ham zarar etkazadi.

Agar biz inson bo'lolmasak, bizning mijozlarimiz qanday bo'lishi mumkin? Agar ehtiyojlarimizga yo'l qo'ymasak, bizning mijozlarimiz qanday qilib o'zlari haqida bizga nisbatan himoyasiz bo'lishlari mumkin?

Bular bizning terapiya xonamizga olib boradigan munosabatimiz - xohlashimiz yoki xohlamasligimizdan qat'iy nazar. Mijozlarimiz, biz o'zimizni ular ichida ko'rganimiz uchun, ularni kam yoki kuchsiz ko'rganimizda bilishadi.

Agar o'z kurashlarimizga rahm-shafqat qila olmasak, qanday qilib biz boshqalarga hamdardlik hissiyotiga ega bo'lamiz?

Mijozlarimiz azob chekmasa ham, biz hali ham bo'lar edi.

Va bu men ijtimoiy ish bilan bog'liq asosiy muammodir: biz o'zimizni insonparvarlik qilishdan tushkunlikka tushdik.

Men ketdim.

Bu juda ham oson emas edi va men uni sog'inaman. Hali ham hujjatlarni o'qib, yangi izlanishlar olib boraman. Men eski mijozlarim haqida juda ko'p o'ylayman va ular qanday bo'lishidan xavotirdaman.

Ammo eng yomon kunlar, men boshqa ijtimoiy xodimni ko'zimga qarashim va daladan chiqib ketganimni tushuntirishim kerak.

Siz kimgadir ular ishlaydigan va yashaydigan madaniyat siz uchun zararli va zararli ekanligini qanday aytasiz?

Agar biz boshqalarga g'amxo'rlik qilsak, uyatsiz ham o'zimizga g'amxo'rlik qilishimiz kerak. Men tark etganimning sababi shu: men ish sharoitida bo'lmasdan o'zimga qanday g'amxo'rlik qilishni o'rganishim kerak edi, bu men qila olmasligimning barcha sabablarini kuchaytirdi.

Ba'zi hamkasblarim, agar men yangi ishlarni yoki rahbarlarni almashtirsam, qolishim mumkin deb o'ylashgan. Men ular eng yaxshi narsani anglatishini bilaman, lekin men uchun bu aybni butun ijtimoiy ish madaniyatiga emas.

Bu men davolay oladigan joy emas edi, chunki qisman kasal bo'lganman.

Boshqalarga yordam berish urush bo'lishi shart emas, ijtimoiy xodimlar kutilgan qurbonlar kabi.

Aslida, ijtimoiy ish umuman o'zgarishi kerak deb o'ylayman. Agar biz o'z kasbimizda charchoqning yuqori ko'rsatkichlari haqida gapira olmasak, masalan - biz o'z mijozlarimizni qo'llab-quvvatlayotgan kurashlarning biri - bu maydon haqida nima deydi?

Mana 3 yil bo'ldi. Men ancha sog'lom va baxtliman.

Ammo avvaliga ketishim kerak emas edi va tushlikda tanaffus "samarasiz" emasligi va ishdosh bilan kulishga vaqt ajratish "o'g'irlash" dan dalada bo'lganlar uchun tashvishlanaman. ularning ish joylari va mijozlari.

Biz hissiy mehnat mashinalaridan ko'proqmiz.

Biz odamlarmiz va ish joylarimiz bizga shunday munosabatda bo'lishi kerak.

Shivani Seth - O'rta G'arbdan kelgan 2-chi pajabi-amerikalik mustaqil yozuvchi. Teatr va ijtimoiy ish bo'yicha magistr darajasiga ega. U ruhiy salomatlik, holdan toyish, jamoatchilikni parvarish qilish va irqchilik mavzularida turli kontekstlarda tez-tez yozib turadi. Siz uning ishlari haqida ko'proq shivaniswriting.com yoki Twitter-da topishingiz mumkin.