Ishimni tashlab ketishim kerakmi? Va MBC bilan ishlashga oid 6 ta boshqa savol

Tarkib

• Umumiy nuqtai
• Chiqishim kerakmi?
• Mening huquqlarim qanday?
• Men dam olsam va hali ham to'lasam bo'ladimi?
• Boshlig'imga qanday murojaat qilishim kerak?
• Qanday qilib ishimga diqqatimni qaratishim kerak?
• Agar ishlay olmasam, qanday qilib moddiy tomondan ayovsiz qolishim mumkin?
• Agar nogironligimni rad qilsam nima bo'ladi?
• Olib ketish

Umumiy nuqtai

Metastatik ko'krak saratoni (MBC) kasaliga chalingan yosh ayollar, ayniqsa, agar ular kareralarida yangi boshlagan bo'lsalar, ish paytida noyob qiyinchiliklarga duch kelishi mumkin.

Ba'zi ayollar uchun bu ta'sir minimal, chunki xo'jayin moslashuvchan jadvalga rozi bo'lishi mumkin. Ba'zi ayollar, agar sheriklarining martaba hozirgi paytda oilani boqish uchun etarli bo'lsa, ish haqi to'lanmagan ta'tilni olishlari mumkin. Boshqalar uchun bir vaqtning o'zida ish va davolanishni boshqarish katta qiyinchiliklarga olib kelishi mumkin.

Tashxisdan keyin, ehtimol, martaba haqida savollaringiz bo'ladi. Bu erda siz MBC bilan ishlash haqidagi barcha savollarga ba'zi javoblar berilgan.

Chiqishim kerakmi?

Tashxisdan keyin ishlash yoki ishlamaslik to'g'risidagi qaror sizga to'liq bog'liq.

Agar siz o'zingizni his qilsangiz, davolanish davomida ishlashni davom ettirishni tanlashingiz mumkin. Agar hayotingizning ba'zi jihatlari tashxis qo'yilgunga qadar bir xil bo'lib qolsa, bu normal holatni yanada kuchaytirishi mumkin. Shifokorni tayinlash va davolanish rejimlarini hisobga olgan holda jadvalingizni o'zgartirishingiz kerak bo'lishi mumkin.

Siz nogironligi bor amerikaliklar to'g'risidagi qonun (ADA) bo'yicha ish joyini so'rashingiz mumkin. ADA sizga ish jadvalida, ish joyingizda, dam olishda yoki majburiyatlar kabi sog'liqni saqlash muammolarini boshqarish uchun ish sharoitida oqilona o'zgarishlar kiritishga imkon beradi.

Ko'pgina kompaniyalar, shuningdek, shaxsiy muammolariga yordam berish uchun o'z xodimlariga xodimlarga yordam dasturlarini taklif qilishadi. Kompaniyangizdagi kadrlar bo'limi, agar ishlashni davom ettirishni xohlasangiz, sizga qanday imtiyozlar berilishini tushunishga yordam beradi.

Mening huquqlarim qanday?

Agar siz nogiron deb hisoblasangiz, 15 yoki undan ortiq xodimga ega bo'lgan har qanday xususiy ish beruvchingiz ADA ostida "munosib turar joy" bilan ta'minlashi kerak.

Oilaviy va tibbiy ta'til to'g'risidagi qonun (FMLA) 12 yillik ish haftasiga qadar ishsiz qolish yoki tibbiy sug'urta imtiyozlarini bermasdan bir yillik muddat davomida ta'til olish huquqini beradi. Siz birdaniga ta'tilni olishingiz yoki uni yil davomida segmentlarga ajratishingiz mumkin. FMLA faqat 50 yoki undan ortiq xodimga ega bo'lgan kompaniyalarni qamrab oladi va sizning huquqingizga ega bo'lish uchun kamida bir yil kompaniyangiz bilan birga bo'lishingiz kerak.

Shuni yodda tutingki, ushbu dasturlardan foydalanish uchun sizdan tibbiy ma'lumotni ish beruvchingizga oshkor qilish talab qilinishi mumkin. Agar siz ariza topshirishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, shifokoringizdan sizning tashxisingiz va ishlashga yaroqsizligingiz haqida xat yozishni so'rang.

Men dam olsam va hali ham to'lasam bo'ladimi?

Ish beruvchilar tomonidan taklif qilinadigan nogironlikning qisqa muddatli va uzoq muddatli sug'urtasi sizni ishdan bo'shatishga xalaqit beradigan kasallik holatida ishdan bo'shatish va daromadning foizini (asosiy ish haqingizning 40 dan 70 foizigacha) olish imkonini beradi. Qisqa muddatli nogironlik taxminan 3 oydan 6 oygacha davom etadi. Uzoq muddatli nogironlik hukumati yoki ish beruvchingiz tomonidan tasdiqlanishi kerak.

Yana bir variant - ijtimoiy sug'urta bo'yicha nogironlik sug'urtasi (SSDI) yoki qo'shimcha xavfsizlik daromadlari (SSI) ga murojaat qilish. SSDI ijtimoiy ta'minot soliqlarini to'lagan nogiron ishchilarga yordam berishga mo'ljallangan, SSI esa juda kam daromadga ega nogironlar uchun.

Ijtimoiy xavfsizlik boshqarmasi, agar voyaga etmaganni nogiron deb hisoblasa, agar:

• nogiron bo'lishdan oldin qilgan ishingizni qila olmaysiz
• sizda boshqa turdagi ishlarni qilishni o'rganishingizga xalaqit beradigan jismoniy yoki aqliy holatingiz bor
• sizning ahvolingiz davom etgan yoki kamida bir yil davom etishi yoki o'limga olib kelishi kutilmoqda

Siz nogironlik bo'yicha nafaqa olish uchun onlayn ravishda murojaat qilishingiz mumkin. Qarorni qabul qilish uchun bir necha oy ketishi mumkin. Ammo operatsiya qilib bo'lmaydigan, uzoq metastazlarni o'z ichiga oladigan ko'krak bezi saratoni odatda rahm-shafqat puli talablariga javob beradi.

Agar siz rahm-shafqat puli olish huquqiga ega bo'lsangiz, ushbu yordamni tasdiqlash jarayoni tezlashadi.

Boshlig'imga qanday murojaat qilishim kerak?

Avvaliga, siz o'zingiz xohlamasangiz, ish joyingizda hech kimga tashxisingiz haqida aytishingiz shart emas, bu sizning xo'jayiningizni ham o'z ichiga oladi.

Ammo agar saraton kasalligi yoki uning davolanishi sizning ishdagi vazifalaringizga yoki jadvalingizga xalaqit bera boshlasa, bu haqda xo'jayiningizga xabar berishingiz mumkin. Agar siz nogironlik bo'yicha ta'tildan foydalanishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, sizdan ba'zi ma'lumotlarni ish beruvchingizga oshkor etishingiz talab qilinadi.

Xodimlar bilan ishlaydigan xodim bilan birga xo'jayiningiz bilan uchrashuvni rejalashtirishni o'ylab ko'ring. Agar siz davolanish paytida ishlashni davom ettirmoqchi bo'lsangiz, xo'jayiningizga ishning kerakli vazifalarini bajarish uchun qo'lingizdan kelganini qilishingiz kerakligini tushuntirishingiz kerak.

Ish beruvchining sog'lig'iga qarab o'z xodimlariga boshqacha munosabatda bo'lishi noqonuniydir. Siz ADA bo'yicha sog'lig'ingiz asosida kamsitilishlardan himoyalanasiz, faqat ish beruvchingiz sizning sog'lig'ingiz haqida xabardor bo'lsa.

Qanday qilib ishimga diqqatimni qaratishim kerak?

Ko'krak bezi saratonini davolash paytida siz xotira yoki boshqa kognitiv effektlar bilan bog'liq muammolarga duch kelishingiz mumkin. Qo'shimcha stress saraton kasalligi bilan yashash va davolanishni davom ettirish, diqqatni jamlashni qiyinlashtirishi mumkin.

Ish joyida qolish uchun quyidagi maslahatlarni sinab ko'ring:

• Siz eslab qolmoqchi bo'lgan muhim suhbatlar yoki g'oyalarni yozib qo'yish uchun ish jurnalini saqlang.
• Keyinroq tinglashingiz uchun uchrashuvlarni yozib olish uchun telefoningizning ovoz yozish moslamasidan foydalaning.
• Uchrashuvlaringizni telefonda yoki kompyuteringizda qog'ozda va raqamli taqvimda kuzatib boring.
• Eslatmalar o'rnating.
• Muddatingizni yozing va har doim biron bir narsa bo'lishi kerak bo'lgan kuni shifokorning tayinlanishini tekshiring.
• Loyihalar uchun ishlar ro'yxati yoki ro'yxat tuzing.

Agar ishlay olmasam, qanday qilib moddiy tomondan ayovsiz qolishim mumkin?

Agar siz MBC tufayli ishlay olmasangiz, nogironlik sug'urtasi yoki ijtimoiy yoki qo'shimcha nogironlik daromadingizning bir qismini almashtirishi kerak. SSDI-da ikki yil o'tgach, siz Medicare dasturiga kirishingiz mumkin. Siz hisoblangan foyda haqida ssa.gov saytida bilib olishingiz mumkin.

Agar bu sizga yordam berish uchun etarli bo'lmasa, moliyaviy yordam ko'rsatadigan saraton kasalligi bilan shug'ullanadigan tashkilotlar bilan bog'laning. Ba'zi misollar o'z ichiga oladi:

• CancerCare moliyaviy yordami
• Muhtoj Meds
• Bemorga kirish tarmog'ining fondi
• Pushti fondi
• Ko'krak bezi saratoni bo'yicha Amerika Jamg'armasi

Agar nogironligimni rad qilsam nima bo'ladi?

Agar sizning da’vongiz rad qilinsa, qarorga shikoyat qilish uchun 60 kuningiz bor. Shuningdek, siz arizangizda yo'l qo'yilgan xatolarni tuzatish imkoniga ega bo'lasiz.

Agar siz apellyatsiya yuborganingizdan so'ng nogironlik sug'urtasidan voz kechsangiz, ushbu holatlar bo'yicha ixtisoslashgan advokatga murojaat qilishingiz kerak. Saratonga qarshi yuridik xizmatlar milliy tarmog'i saraton kasalligiga chalingan odamlarga bepul yoki arzon yuridik yordamni taklif etadi.

Olib ketish

Sizning tashxisingizdan so'ng ishlash yoki ishlamasligingiz o'zingizning qaroringizdir. Siz ADA tomonidan kamsitilishdan himoyalangansiz va ish jadvalingiz va ushbu qonunga muvofiq vazifalaringizga mos keladigan joylarni so'rashingiz mumkin. Kasbingizni yo'qotish haqida tashvishlanmasdan davolanishga murojaat qilganingizda, nogironlik uchun qisqa yoki uzoq muddatli ta'tilni olish imkoniyati ham mavjud.

Agar siz ishingizni butunlay tark etishingiz kerak bo'lsa, ijtimoiy ta'minot bo'yicha imtiyozlar va Medicare ko'rinishidagi davlat yordami sizning moliyaviy imkoniyatlaringizni ushlab turishga yordam beradigan ba'zi variantlardir.