Nima uchun "Ishlar" uydan yangi ish

Tarkib

• Nima uchun ko'tarilish?
• Sog'liqni saqlashning afzalliklari
• Buni siz uchun qanday qilish kerak
• Uchun ko'rib chiqish

Uydan ishlash endi 9 dan 5 gacha bo'lgan ishdan qutulishning yagona yo'li emas. Bugungi kunda innovatsion kompaniyalar - Remote Year (odamlarga to'rt oy yoki bir yil davomida butun dunyo bo'ylab masofadan ishlashga yordam beradigan ish va sayohat dasturi) yoki Unsettled (butun dunyo bo'ylab hamkorlikda dam olish joylarini yaratadi) va shunga o'xshash boshqa dasturlar ishga tushdi. . Hatto Gavayi sayyohlik kengashi tomonidan boshlangan "Gavayidan ish" deb nomlangan dastur mavjud bo'lib, u uch shtatda yashovchi odamlarga orollarda bir haftalik yashash uchun ariza berishiga imkon beradi. Belgi. Biz. Yuqoriga.

Immersiv, hamkorlikda ishlashni yaratishhar qanday joyda -ha, hatto Balidagi plyajda ham bu dasturlar odamlarni chet elga olib chiqadi, butun dunyo bo'ylab mobil ofislarni o'rnatadi, mahalliy sarguzashtlarni o'tkazadi va ta'tilga o'xshash dam olish kunlarini yaratadi. Va ular oramizdagi ortiqcha ishlagan, tarmoqqa ulanganlar uchun jiddiy jozibador. (Ma'lumki, ofisdan chiqqaningizdan so'ng tinchlanish uchun qilishingiz mumkin bo'lgan 12 ta narsa.)

Hatto yirik korporatsiyalar ham e'tiborga olishmoqda. Uber, Microsoft va IBM kabi kompaniyalar rahbarlari Unsettled bilan sayohatga chiqishdi. Uzoq yil korporativ sherikliklarga ega, Hootsuite va Fiverr kabi kompaniyalar xodimlarini qabul qiladi. Ish va sayohat dasturlari bilan hamkorlik qiladigan yirik korporatsiyalardan tashqari, tobora ko'proq kompaniyalar xodimlariga masofadan ishlashga ruxsat berishmoqda-AQShda 3,9 million xodim (jami ishchi kuchining 2,9 foizi) masofaning kamida yarmida ishlaydi, bu ko'rsatkich oshdi 115 foiz 2005 yildan beri.

"Ko'pchilik yirik kompaniyalarda tuzilgan ta'til yoki ko'ngillilar dasturi ham mavjud", deydi Jonatan Kalan, Unsettled asoschisi. Boshqalar esa kasbiy rivojlanish uchun pul sarflashga tayyor-va bu-yangi usul.

Nima uchun ko'tarilish?

Sizni Peruda bir necha oy birga ishlashga majbur qiladigan dasturlar, asosan, texnologiya yordamida amalga oshiriladi. "Endi, ko'p odamlar Wi-Fi ulanishiga ega bo'lsa, dunyoning istalgan nuqtasidan o'z ishlarini bajarishlari mumkin", deydi Erika Luri, Remote Year marketing koordinatori. "Siz endi ish va sayohat o'rtasida tanlov qilishingiz shart emas. Biz odamlar moslashuvchanlik va erkinlikni qadrlaydigan zamonda yashayapmiz. Ish va sayohat tajribasi shuni taklif qiladi."

Bugungi mustaqil iqtisodiyotda ham tuzilmaga ehtiyoj bor. Siz o'z xo'jayiningiz, freelancer yoki shartnoma bo'yicha ishlayotganingizni ayting. Siz an'anaviy ofis ishlarida ko'rsatma, qo'llab-quvvatlash, ilhom yoki g'oyalar uchun qaerga murojaat qilishni bilmasligingiz mumkin. "Endi aniq martaba yo'li yo'q", deydi Kalan. Tadbirkorlar bilan suhbatlashish, har xil biznes muhitini o'rganish va turli madaniyatlarni o'rganish shaxsiy va kasbiy o'sishga imkon beradigan istiqbolni taklif qilishi mumkin.

Agar siz allaqachon tizimli muhitda ishlayotgan bo'lsangiz? Sizga shunchaki tanaffus yoki o'z ishingizni qilish uchun biroz erkinlik kerak bo'lishi mumkin. "Uzoq yillik sayohatlarini endigina boshlagan odamlar bilan gaplashganimizda, ular o'zgarishni qidirayotganini ko'ramiz", deydi Luri. "Ular bir muncha vaqt o'zlarini odatdagidek qotib qolishganini his qilishdi va boshqa narsalarni qidirmoqdalar."

Kalan qo'shimcha qiladi: "Ichkarida, odamlar bunday tajribalarni sinab ko'rish uchun o'zlariga ruxsat berishlari kerakligini tushunishadi va buni qilish ijtimoiy jihatdan joiz bo'lib bormoqda."

Sog'liqni saqlashning afzalliklari

Agar siz ish joyiga bir necha oy (yoki undan ko'p) vaqt ajratishga qodir bo'lsangiz, bu o'z samarasini beradi. Birinchidan, sizning jadvalingizni nazorat qilish (o'qing: stolga bog'lanmaslik) ish stressini ushlab turish uchun juda samarali. Klivlend klinikasidagi klinik salomatlik psixologi Psy.D. Emi Sallivan: "Odamlarga o'z jadvallarini ko'proq nazorat qilish va ularning jadvallarida moslashuvchanlik tashkiliy charchashga yordam beradi", deydi Emi Sallivan.

Bu muvozanat, yangi tartib va ​​sog'lom odatlar uchun eshikni ochadi. "Odamlar 9-dan 5-gacha siljishdan chiqib ketishganda, ular uchun nima muhim va nima muhim emasligini baholash imkoniyatiga ega bo'ladilar; bu bir oy yoki undan ko'proq vaqt davomida tartibni butunlay o'zgartirish imkoniyatidir", deydi Kalan. Agar siz, masalan, ertalabki yugurish kunning qolgan qismida aniqroq o'ylashga yordam berishini tushunsangiz, siz uyga qaytganingizda bunga vaqt ajratishga harakat qilishingiz mumkin.

Keyin ijtimoiy element bor. "Hozirgi jamiyatda odamlar ko'proq yolg'izlik haqida gapirishadi", - deydi Sallivan. "Biz qilayotgan hamma narsa asosan telefonlarimizda. Men buni muammoli deb bilaman, chunki biz endi odamlar bilan aloqa qilmayapmiz - biz tizimlar bilan muloqot qilmoqdamiz." (Tegishli: Uydan ishlayotganingizda ruhiy sog'lig'ingizga qanday g'amxo'rlik qilish kerak)

Boshqalar bilan sifatli vaqt o'tkazish va boshqalar bilan sog'lom munosabatda bo'lish, ham aqliy, ham jismoniy himoya ta'siriga ega va uzoq umr ko'rishda katta ahamiyatga ega.

Va agar siz umuman ishdan bo'shashsangiz? Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, moddiy boyliklarga nisbatan tajribaga pul sarflash ko'proq baxt keltiradi.

Buni siz uchun qanday qilish kerak

Gap shundaki, hamma narsa boshqacha va har kimning kasbi har xil. Ehtimol, sizning ishingiz faqat bir kun dam olishga imkon beradi. Agar shunday bo'lsa, ongingiz uchun o'sha kunni vaqti-vaqti bilan o'tkazish nihoyatda muhim. Sullivan aytganidek: "Agar siz gripp bilan og'rigan bo'lsangiz, siz uyda qolardingiz. Xo'sh, nega biz o'z ruhiy salomatligimizga xuddi shunday g'amxo'rlik qilmas edik?"

Agar siz to'liq sayohatni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz? Sizning kompaniyangiz nima bilan shug'ullanishi mumkinligini bilib oling. Keyin, sizga eng ko'p quvonch keltiradigan narsa haqida o'ylab ko'ring, - deydi Sallivan. O'z qadriyatlaringiz yoki siz kurashayotgan yoki erishmoqchi bo'lgan narsalar haqida tajriba to'plash, eng yaxshi natijalarga olib keladi. Masalan, Masofaviy yil "kuch va ikkilik" yoki "o'sish va kashfiyot" mavzularidagi yo'nalishlarni rejalashtiradi.

Va nima bo'lishidan qat'i nazar, kuningizga ozgina ehtiyotkorlik bilan qarashni maqsad qilib qo'ying. Siz ertalab soat 8 da ofisga kirasizmi yoki Toskana sharob mamlakatida bir kunlik ish uchun uyg'onasizmi, nafas olishingiz va hozir bo'lishingiz uchun o'zingizga ikki daqiqa vaqt ajrating (hatto buni qila olmasangiz ham) haqiqatan ham Toskana qishloqlarida bo'ling).

Uchun ko'rib chiqish